微语工厂的管理决定了一个品牌是否能长远发展。

家具厂老板不仅通过薪酬、录精福利稳定人才，还通过大量的沟通，用感情留住人才，以防好不容易培养起来的优秀人才被同行挖了墙角。以点带面，年强女扶逐步更新车间产业工人的血液。

一线操作工队伍不升级，则少使得最后到达消费者手中的产品品质、服务体验大打折扣。一线操作工的动作、微语心情直接决定了产品品质。在各方面的升级中，录精人才升级尤其被企业重视，企业下了不少血本。

早在2008年，年强女扶转型升级的命题就摆在中国家具产业面前。众所周知，则少家具车间普工大多数对产品、服务的认识度不高，在流水线上长期的机械性劳作，使得他们很少有机会外出培训、学习。

今天看来，微语家具企业的人才升级，取得了一定的成就，同时也出现了两极分化、发展不均衡的现象。

车间管理人员也甚少能给每一个操作工详细讲解加工工序、录精并且严格要求按照标准动作完成。除了围绕行业热点、年强女扶发展趋势举办的主题论坛，年强女扶有生命力的创造VSIL@Gallery美学实验室再次惊艳登场，推出以WAKEFULNESS觉醒为主题的睡眠专区，在展会现场引发热烈关注和反响。

本次展会汇聚了近1,000家海内外优质品牌，则少近200家国际头部企业齐聚一堂，则少携全球家具制造业的新产品、新技术、新工艺、新材料等亮相，呈现2023年行业的发展动态及潮流趋势。国际盛名的贸易展会interzum于德国科隆展馆举行，微语作为一个享负盛名的核心行业聚会，展示了全球家具供应商的新趋势和创新举措。

在世界睡眠日的大背景之下，录精现场沉浸式的睡眠体验场景吸引了不少观众驻足，引发大家对于睡眠的思考，提升大众对提高睡眠质量的重视。部分享誉全球的参展品牌包括：年强女扶美国阔叶木外销委员会AHEC、年强女扶AmericanSoftwoods、斯里兰卡ARPICO、顾乐仕CoolisT、比利时DECOSPAN、德沃康DewertOkin、意大利FGV、锐无敌Freud、GTA、恒康数控Healthcare、汉高Henkel、德国Hueck、德国impress、德国Interprint(IP)、德国胶王JowatSE、KingSlide、克力宝Kleiberit、西班牙拉米LamiGraf、德国莱曼Lehmann、德国蓝帜Leitz、德国乐客Leuco、德国理莫斯limoss、丹麦力纳克LINAK、马来西亚木材理事会MTC、明士克集团MunksjöGroup、加拿大魁北克省木材及木制品出口局QWEB、乐卡五金Reggar、德国瑞好REHAU、火车头Repon、乐佰得Robatech、德国夏特schattdecor、意大利SCM、上工申贝ShangGongGroup、瑞士SIMALFA、世嘉智尼SUGATSUNE、瑞士卢森SwissKrono、克诺斯邦等。